Mi historia en Truora empezó antes de ser parte de Truniverse. Conozco a Maite y a Daniel desde cuando trabajaba en Rappi, cuando yo era la clienta cansona que les respiraba en la nuca pidiéndoles mejoras al producto.
Incluso en ese momento, donde no hacíamos parte del mismo equipo, eran muy abiertos a escucharme y algo que me sorprendió mucho era que siempre me apoyaron con consejos que me permitieron seguir adelante aún cuando quise tirar la toalla muchas veces.
Rappi me brindó una oportunidad de crecimiento increíble.
Empecé como analista revisando documentos para activar cuentas de Rappitenderos, de ahí pasé a dar capacitaciones para luego ser la líder de un equipo de onboarding que me permitió trabajar con el equipo tech. En ese momento empecé a involucrarme en las áreas de producto como Product manager, específicamente creando los modelos de validación de documentos. Y justo en esa posición fue donde conocí a Truora, integrando el producto Background Checks (validación de antecedentes).
Este proceso de crecimiento acelerado, había demandado mucho de mi pasión, tiempo y energía. Estaba en una etapa de mi vida donde llegué a un punto de quiebre y sabía que necesitaba un cambio radical. Mi trabajo hasta ese entonces se había convertido en mí todo durante esos 4 años y ya no era en un sentido positivo, necesitaba un balance entre mi vida personal y el trabajo.
Recuerdo que cuando le conté a Daniel Bilbao que iba a renunciar a Rappi y que era una decisión tomada, recibí una vaciada: ¿Por qué acabar con ese crecimiento acelerado? y ¿Para dónde me iba a ir?. Justo fue en ese momento cuando se le ocurrió que trabajara en Truora.
Al inicio pensaba que no era la mejor opción, sentía que mi estilo de vida con el trabajo sería muy similar. Al no verme decidida, Bilbao me compartió el podcast de Truora. Empecé a escucharlo y a tener varias entrevistas con personas que trabajaban en el equipo y fui viendo que realmente lo que hablaba Daniel no era carreta y que podía encontrar ese balance que buscaba en Truora.
Escucha el podcast
El Universo de Truora: Historia de una Startup
Empecé este reto con algo que me era muy familiar, automatizar procesos de manual review (revisión manual de documentos de identidad) y mejoras al producto de validación de identidad y modelos para fraude.
Sin embargo, empecé a ver que en Truora las personas nunca se quedan en su zona de confort, siempre toman nuevos retos. Poco a poco fui tomando esa cultura y decidí involucrarme en buscar soluciones a problemas que desconocía. En ese momento me sumé al reto de Truconnect, nuestro producto enfocado en WhatsApp.
Parte de las cosas que más me ha sorprendido ha sido el equipo tech y el gran trabajo que David Cuadrado y el equipo de tech leads han logrado. Ver equipos de ingenieros que iniciaron su carrera en Truora como estudiantes es completamente sorprendente.
Es mágico la calidad de personas con las que me he encontrado y la cultura que han formado a su alrededor, es como si para entrar a Truora tuvieran un detector de “buenas personas con mucho potencial" como filtro para poder entrar.
En Truora más que compañeros de trabajo se forman amistades valiosas. Tienes un equipo que te ayuda a crecer personal y profesionalmente.
Hoy puedo decir que mi vida encontró el balance que pedía. Encontré un equipo en el que siempre puedo confiar, líderes que se preocupan por nuestro bienestar y más que una empresa una familia.
¡Gracias familia Truora!
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