El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), publicó el pasado 15 de febrero su más reciente encuesta sobre ocupación y empleo. El documento resume en cifras, la situación de la población mexicana en relación a fuentes de ingreso en el último trimestre del 2020, y refleja la oportunidad que tienen las plataformas de la Gig Economy para aumentar sus operaciones y por supuesto, a sus Gigsters.
Según el Inegi, de las 55.7 millones de personas que trabajaron en el territorio nacional hasta diciembre de 2019, apenas 53,3 millones, es decir, 2,4 millones menos, trabajaban en diciembre de 2020. Las razones se debieron a los reajustes que empresas en los sectores restauranteros y de alojamiento hicieron en vista de las restricciones obligatorias por la pandemia, especialmente en Cancún, Villahermosa, Ciudad de México y Coatzacoalcos.
En conversaciones con varios de nuestros clientes que desarrollan sus negocios dentro de las plataformas de la Gig Economy en México, estos manifestaron que a pesar de que el 2020 fue un año de crecimiento exponencial que además les permitió colaborar con el alivianamiento de la crisis causada por la pandemia brindándoles a millones de personas una fuente de ingresos extras, el mayor de todos los retos era el protocolo a seguir para aceptar a quienes aplicaban en las plataformas, que incluía la verificación de antecedentes; consulta sobre el historial judicial, vehícular, y criminal, en las bases de datos públicas, de cada una de las personas que pretendían usar su aplicación para generar un ingreso extra.
AUTOMATIZAR así como OPTIMIZAR, era esencial para trabajar eficientemente, además buscar una solución a los “falsos negativos” en las verificaciones de antecedentes, ya que de esta forma serían capaces de aceptar con mayor certeza, una gran cantidad de personas en menor tiempo.
Contamos con un equipo de ingenieros, abogados y gerentes de producto para poder comprender a profundidad las necesidades específicas de las empresas de este país y construir Background Checks, una solución:
Que le permita consultar al cliente lo que necesita (ya sea internacional, judicial, civil, financiero, conductor, antecedentes automovilísticos), y evaluar de manera que tenga sentido para el cliente, además de la opción de Continuous Checks, que permite hacer consultas continuas de hasta 500 nombres en una misma búsqueda, y mantiene informado al cliente a toda hora.
Por medio de nuestro API, es posible ver a detalle qué aspectos de la consulta se completaron y cuáles no. Por las fallas de servicio de las bases consultadas, en caso de que demasiadas bases presenten fallas, el resultado se invalida, pero nuestra API entrega respuesta invariablemente.
Que permite consultar y obtener puntajes por ID y por nombre, así como una enorme cantidad de bases de datos que se consultan (+250 en toda Latinoamérica), haciendo que nuestros checks sean bastante completos.
También se investigan fuentes en tiempo real, y mantenemos la información actualizada.
Aunque una base de datos falle, nuestro servicio rara vez falla, al igual que la capacidad de ver el estado de las bases de datos que consultamos en nuestro Health Dashboard. Esto se consigue gracias a un equipo calificado que monitorea constantemente el comportamiento de la información consultada así como el estado de los servicios ofrecidos con el fin de identificar posibles irregularidades y garantizar la idoneidad de los procesos.
En Truora no se escatiman esfuerzos para cumplir tanto a las plataformas digitales como a los usuarios de las mismas que confían su información sabiendo que está en las mejores manos.